die Onleihe Verbund Rheinland Pfalz. Bewerberinterviews nach der VeSiEr-Methode

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Bewerberinterviews nach der VeSiEr-Methode

Bewerberinterviews nach der VeSiEr-Methode

wie Sie systematisch Kompetenzen erkennen und bewerten

Autor*in: Berndt, Christian

Reihe: Haufe-Praxisratgeber

Jahr: 2011

Sprache: Deutsch

Umfang: 289 S.

Verfügbar

3.0

Inhalt:
Reduzieren Sie das Risiko von Fehleinschätzungen bei der Bewerberauswahl durch gezielte Befragung! Dieser Praxisratgeber hilft Ihnen bei der Erstellung eines Gesprächsleitfadens und bietet eine umfangreiche Auswahl an vorformulierten Fragen. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie mit der VeSiEr-Methode (Verhalten, Situation, Ergebnis) die Kompetenzen von Bewerbern richtig einschätzen. Anhand eines umfangreichen Fragenkatalogs können Sie auf die Leistungsfähigkeit der Kandidaten schließen. Ziele und Vorgehen bei Bewerber- und Telefoninterviews. Vertiefungs- und Kontrollfragen zur Prüfung der Bewerber. Über 700 Profifragen für Bewerbungsgespräche.
Autor(en) Information:
Christian Berndt ist Diplom-Kaufmann. Er ist als Personalentwickler in der Versicherungsbranche und als Referent für die Haufe Akademie tätig. Bernd Wierzchowski ist Geschäftsführer der Unternehmensberatung MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH.

Titel: Bewerberinterviews nach der VeSiEr-Methode

Reihe: Haufe-Praxisratgeber

Autor*in: Berndt, Christian

Verlag: Rudolf Haufe Verlag

ISBN: 9783448101324

Schlagwort: Personalauswahl, Vorstellungsgespräch

Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Beruf & Karriere, Vorstellungsgespräch

Dateigröße: 2 MB

Format: PDF

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