e-Ausleihe. Emotionskontrolle im Job

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Wie authentisch können Sie in Ihrem Berufsumfeld sein? Die Konkurrenz ist gross und die Machtspielchen auch. Gibt es Fakten für gesundheitsschädigende Folgen bei der Tatsache, nicht authentisch sein zu können? Müssen Sie in Gremien, bei Vorgesetzten oder Kunden ständig Diplomatie anwenden und ihre eigentliche Meinung und das, was sie als Mensch mit eigenen Werten ausmacht, unterdrücken? Oder ist die Diplomatie tatsächlich ein grosser Erfolgsgarant bei Projekten oder Teamarbeiten sowie in Führungsfragen? Auf diese Fragen erhalten Sie in diesem Buch eine Reihe kritischer Evaluationen verschiedener Literaturbücher. Die Forschungen und bestehenden Meinungen werden in diesem Buch zusammengefasst und daraus die Schlussfolgerungen gezogen. Sie erhalten somit die besten Tipps von massgebenden Autoren, welche Ihnen im Alltag auf wertvolle Art dienen werden.

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Myriam Spring hat ihre Karriere bei einer Zürcher Privatbank begonnen und danach Positionen im Management Development, Unternehmens- sowie Kundenberatung belegt. Seit einigen Jahren ist sie als Human Resources-Managerin tätig und parallel dazu hat sie seit 2008 ihre eigene Firma, die Spring SeminarAgency & Consulting, wo sie sich auf pferdegestütztes Coaching für Führungskräfte und Teams spezialisiert hat und öffentliche Seminare anbietet. Nebst vielen fachlichen Weiterbildungen, sowie dem MBA-Abschluss in angewandter Wirtschaftspsychologie, ist ihre Familie mit zwei Kindern und Sport ein wichtiger Bestandteil.

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